Собеседования проводятся членами комиссии в установленном порядке. До этого этапа изучалось соответствие кандидатов квалификационным требованиям, документы, загруженные претендентом в электронную систему, и проводились испытания. После определения результатов тестирования и соответствия документов кандидаты были допущены к собеседованию.
Особое внимание уделяется обеспечению открытого и прозрачного процесса набора кандидатов, а в ходе собеседования в качестве резерва отбираются умелые, инициативные, творческие, знающие и потенциальные научно-педагогические кадры.
